2025년 아빠보너스제 신청 방법, 대상 조건, 공무원 적용 여부

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2025년 아빠보너스제 신청 방법, 대상 조건, 공무원 적용 여부

이나1 2025. 6. 26. 15:50

최근 정부의 육아 정책이 대폭 강화되면서 '아빠 보너스제'에 대한 관심이 급증하고 있습니다. 특히 최대 2,310만원까지 지원받을 수 있는 혜택 덕분에 많은 가정에서 신청 방법을 고민 중인데요.
이 글에서는 아빠보너스제의 신청 조건, 절차, 금액, 공무원 적용 여부까지 한눈에 정리해드립니다.

빠른 신청을 원하시면 지금 바로 아래 버튼을 클릭해서 신청 진행하세요.

아빠보너스제 신청 방법

‘아빠보너스제’는 부부가 같은 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용할 때, 두 번째로 육아휴직을 쓰는 부모(주로 아빠)에게 3개월간 추가 인센티브를 지급하는 제도입니다.

고용보험에 가입된 근로자를 대상으로 하며, 자영업자나 프리랜서 등은 해당되지 않습니다. 아빠보너스제의 정식 명칭은 ‘아빠 육아휴직 보너스제’이며, 육아에 대한 아빠의 참여를 유도하는 것이 주요 목적입니다.

아빠보너스제 신청 방법은 아래와 같습니다.

1. 회사에 육아휴직 신청서 제출 (최소 30일 전)
2. 육아휴직 시작 후 관할 고용보험센터에 아빠보너스제 신청
3. 필요한 서류: 육아휴직확인서, 가족관계증명서, 통장사본, 신분증

아빠보너스제는 매달 신청하거나, 일정 기간 모아서 한 번에 신청하는 것도 가능합니다. 실수 없이 정확히 준비하는 것이 핵심입니다.

2025년 바뀌는 아빠보너스제 대상 조건

2025년부터 아빠보너스제의 지원금은 기존보다 크게 인상되었습니다. 월 최대 200만원, 총 2,310만원까지 지원 받을 수 있어 경제적으로도 매우 유리합니다. 부부가 각 6개월씩 육아휴직을 사용할 경우 총 4,620만원까지도 가능하며, 통상임금 비율도 상승해 실수령액이 많아졌습니다.

신청 조건 총정리

아래 조건을 모두 충족해야 아빠보너스제를 받을 수 있습니다.

- 부부가 ‘순차적’으로 육아휴직 사용 (동시 사용 불가)
- 첫 번째 사용자는 반드시 30일 이상 육아휴직을 사용해야 함
- 자녀는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하일 것
- 육아휴직 시작 전 고용보험 180일 이상 가입
- 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 시작

아빠보너스제 조건이 까다로울 수 있으나, 정확히 지키면 상당한 지원금을 받을 수 있습니다.

아빠보너스제 공무원 적용 여부

아빠보너스제는 공무원에게도 적용됩니다. 다만 고용보험이 아닌 국가가 직접 급여를 지급하며, 상한액은 공무원 보수규정에 따릅니다.
기본적으로는 통상임금의 100%를 6개월간 지원하고, 7개월 이후부터는 80% 수준으로 낮아집니다. 공무원도 육아휴직을 두 번째로 사용해야 아빠보너스제가 적용된다는 점은 동일합니다.

표로 보는 요약 정리

항목	내용
지원 대상	고용보험 가입 근로자 (공무원 포함)
지급 기준	두 번째로 육아휴직 사용하는 경우
지급 금액	월 최대 200만원 / 총 최대 2,310만원
자녀 조건	만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
시행 시기	2025년 1월 1일 이후 육아휴직 시작자